Но человек может быть наделен лишь определенными чертами лидера и, не развивая их, он никогда не добьется успехов.
Для того, чтобы развить навыки лидера, нужно немало работать над собой. Прежде всего необходимо изучить коллектив в целом, отдельно каждого человека и набраться достаточно опыта в данной сфере, чтобы чувствовать себя «в своей тарелке». Лидер – это не тот человек, который просто «командует» и отдает приказы, лидер – человек, которого слушают и за которым тянутся. Именно поэтому самые важные качества лидера – коммуникабельность, уверенность в себе и своих действиях, гибкость, умение убеждать, мотивировать, слушать, способность предвидеть изменения и быстро и четко находить выход из любых сложных ситуаций. На самом деле список лидерских качеств достаточно обширный. Но самое важное – научиться делать это и делать правильно.
Многие, занимая лидерскую позицию, совершают самые распространенные ошибки. Например, ставя перед собой сложную или сразу несколько задач. Необходимо начинать c малого, постепенно и быть терпеливым в ожидании результатов. Занимая позицию лидера, необходимо четко для себя осознать, что мы обычные люди и имеем право на ошибки. Самое важное – уметь принимать свои промахи и признавать неправоту, но не бояться идти дальше, ошибки – это тоже своего рода уроки. Учеными было неоднократно доказано, что ведение записей, дневников, записок позволяет человеку разложить все свои мысли «по полочкам», разобраться в себе. Лидер должен не просто вести записи, но и уметь выбирать правильное и рациональное из этого, можно записывать свои успехи и ошибки, это тоже достаточно плодотворно. Естественно, самокритику никто не отменял и прежде чем принимать решение или беседовать с коллективом, нужно тысячу раз перебрать свои мысли и взвесить все «за» и «против». Любой лидер – это прежде всего, большая ответственность, нужно быть готовым к любым поворотам, нужно научиться стоять на своем и отказывать незамедлительно и резко, если ситуация того требует. Также нужно научить себя не бояться рисковать, ведь это хорошая встряска, как разряд тока, который готовит человека к любой неожиданной ситуации, учит его правильно вести себя в незапланированном ходе дел. Уверенность в себе (если она в меру) – важный залог успеха, неуверенного человека никто не станет слушать. Здесь даже может играть роль голос и тон, которым лидер обращается к коллективу.
Главное всегда верить в свои силы, оставаться самим собой, не бояться нового и идти к поставленной цели, несмотря на трудности, прокладывая свой путь «чрез тернии к звездам».
